Dans les établissements sociaux et médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap mental et/ou cognitif, la gestion des troubles du comportement fait partie des enjeux du quotidien. Elle mobilise à la fois la sécurité, la qualité de vie des personnes accompagnées, la cohésion d’équipe, et la solidité des pratiques professionnelles.Quand un comportement devient difficile à contenir, imprévisible, ou potentiellement dangereux, les professionnels peuvent se retrouver dans un par (formation trouble comportement) [...]

Dans un monde en constante évolution où les compétences professionnelles deviennent rapidement obsolètes, se former tout au long de sa carrière est devenu indispensable. Pourtant, une question cruciale se pose : faut-il opter pour l'auto-formation ou préférer une formation encadrée ? Chacune de ces méthodes présente des avantages et des inconvénients qui méritent d'être analysés pour faire le choix le plus adapté à vos besoins. [...]